自主研修プログラムのご提案

 

■考える社員を育てるケースメソッド研修

 

　私どもがご提案しているのは、ある企業の中で起こっている事柄をストーリー形式で表現したオリジナルのケース教材を用いた事例演習です。

　「自分が主人公だったらどう考えるだろうか？誰にどのように働きかけるだろうか？」と自問し、仲間と意見交換して、いわば物語の登場人物の立場を疑似体験することを通じ、組織の中でのリーダーシップ・フォロアーシップを育てようとするものです。

 

　このケース教材を用いたケース・ディスカッションの実践例についてはこちらをご覧ください。